مدیرکل دفتر بیمههای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مدل سنتی بیمههای اجتماعی را دلیل اصلی عدم پوشش بیمهای 7 میلیون ایرانی دانست.
به گزارش ایسنا، اسماعلی گرجیپور امروز در مراسم رونمایی از سامانه ثبت بیمه کارگران ساختمانی در ساری با بیان اینکه پس از سه سال کار مستمر و مطالعات تطبیقی با دیگر کشورهای دنیا به دنبال راه حلی مناسب در جهت تسهیل در بیمه کارگران بودیم، اظهار کرد: از 22 میلیون شاغل در کشور بیش از 12 میلیون نفر حقوق بگیر هستند که 95 درصد آن ها تحت پوشش بیمهای قرار دارند.
گرجی پور تصریح کرد: از 10 میلیون مشاغل آزاد، 7 میلیون نفر خارج از نظام بیمهای قرار دارند که با احتساب خانواده های آنان، این تعداد به بیش از 20 میلیون نفر در کشور می رسد که فقر سالمندی را به همراه دارد.
وی مدل سنتی بیمههای اجتماعی را دلیل اصلی عدم پوشش بیمهای 7 میلیون ایرانی دانست و تاکید کرد: کارگاه معین، کارگر معین، کار فرمای معین و حداقل حقوق چهار مبنای نظام بیمههای اجتماعی هستند که بسیاری از اقشار شاغل مانند کارگران ساختمانی الزام های بیان شده را ندارند و یعنی فاقد شرایط حضور در نظام بیمهای هستند.
مدیرکل دفتر بیمههای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه افزود: در ده سال گذشته با حمایت دولتهای مختلف توانستیم از 10 میلیون شاغل بدون بیمه؛ 3 میلیون نفر را وارد چتر بیمه کشوری کنیم.
وی برخی یارانه های اختصاص یافته بین اقشار را بیعدالتی دانست و گفت: درست نیست یارانه بیمهای به قشری از شاغلان 10 درصد و به قشر دیگر 25 درصد اختصاص یابد، این مقدار با چه کارشناسی صورت گرفتهای اعمال میشود؟.
گرجی پور راه همهگیر کردن بیمه های اجتماعی را در برابری سرانه یارانه دانست و تصریح کرد: در دولت تدبیر طرحی به مدت سه سال در دست اجرا است که با مدل سرانه برابر عملیاتی خواهد شد و موجب رعایت عدالت خواهد شد.
وی تصریح کرد: در بخش کارگران ساختمانی بیش از یک میلیون نفر تحت پوشش بیمهای قرار گرفتهاند که تامین اجتماعی برای سرانه درمان آنها با کمبود هزار میلیارد تومانی بودجه مواجه است و این کسری بودجه ادامه دار نیز خواهد بود.
مدیرکل دفتر بیمههای اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه سامانه سرشماری کارگران ساختمانی برای ساماندهی به این جامعه بزرگ تشکیل شده است، اظهار کرد: امیدواریم ادامه این راه به نفع کارگران رقم بخورد و از مشکلات معیشتی آنان بکاهد.