دورکاری و انعطاف ساعات کاری مادران نوعی سرمایه گذاری است/ قانون دورکاری به دولت ابلاغ شده

ارسال کننده: آقای احمد فخرالدین 7دی

فاطمه آلیا عضو کمیسیون اجتماعی و فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی در خصوص امکان اضافه کردن راهکارهای جدید از جمله دورکاری برای حضور مادران در منزل و همچنین ارایه خدمت به محل کار به خبرنگار پارلمانی پانا گفت: این ایده طرحی معقول است و ما این پیشنهاد را داشته ایم که در جامعه ای که خانواده محور است و این خانواده زن محور (مادر محور است) و از سوی دیگر قانون اساسی و نیاز جامعه ما خدمات بانوان را می طلبد و خانم ها هم اصالتا علاقه به فرزند و خانواده را ترجیح به سایر موارد می دهند، می توانیم قوانینمان را با ساعت کاری شناور پیش بینی کنیم.


آلیا تشریح کرد: ساعت کاری شناور به این معناست که والدین می توانند تقسیم کار داشته باشند تا یکی از والدین در منزل و در کنار فرزندان باشد، قانون دورکاری نیز در مجلس تصویب و به دولت ابلاغ کرده ایم، اما زمینه های اجرایی آن را باید دولت فراهم کند.
عضو کمیسیون اجتماعی با اشاره به حضور فناوری های نوین و امکان به خدمت گرفتن آن یادآور شد: الان بسیاری از کارها را می توان از منزل انجام داد و این موردی است که در بسیاری کشورهای در دنیا که شاید به اندازه ما به جایگاه مادر و زن در خانواده اهمیت نمی دهند، از این امکانات به لحاظ صرفه جویی در منابع عمومی جامعه استفاده می کنند.